Joomla модули на http://joomla3x.ru и компоненты.

Горожанский казачий кадетский корпус

Образовательные программы

Содержание образования в Корпусе определяется образовательной программой, разрабатываемой, утверждаемой и реализуемой Корпусом самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА казенного образовательного учреждения кадетская школа-интернат Воронежской области "Горожанский казачий кадетский корпус" на 2013-2017 учебные года.

Права и обязанности участников образовательного процесса

1.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются директор, заместители директора, педагогические работники, учебно-вспомогательный персонал, кадеты и родители (законные представители) кадетов.

1.2. Правила приема в Учреждение утверждаются Учредителем. В Учреждение принимаются несовершеннолетние граждане, изъявившие желание обучаться в Учреждении, годные по состоянию здоровья, окончившие на момент поступления начальную школу и переведенные в 5 класс образовательного учреждения.

Дети в Учреждение зачисляются на условиях круглосуточного пребывания.

На I ступень обучения (в 1-4 класс) принимаются дети, проживающие на территории Горожанского сельского поселения.

Для зачисления в Учреждение необходимы следующие документы: заявление родителей (законных представителей), копия свидетельства о рождении (с документальным подтверждением гражданства РФ и регистрационного учета проживания в жилом помещении), личное дело из школы, где он обучался (табель успеваемости, медкарта, педагогическая характеристика), медицинские документы (копия медицинского страхового полиса, справка – форма Ф-63 сведения о прививках, справка – форма Ф-086-У с заключением комиссии о пригодности к обучению в кадетском классе, заверенная подписью главного врача и печатью); 4 фотографии 3 х 4 см.

1.3. Прием в Учреждение оформляется приказом по Учреждению на основании заявлений родителей и решения приемной комиссии. Поступившие зачисляются в Учреждение в качестве воспитанников и после принятия присяги кадетов переводятся в кадеты в соответствии с положениями и правилами внутреннего распорядка воспитанников и кадет.

В случае наличия вакантных мест в классах II ступени образования допускается прием воспитанников в эти классы.

1.4. Учреждение обязано при приеме ребенка ознакомить его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс.

При приеме ребенка в Учреждение заключается договор между Учреждением и его родителями (законными представителями), в котором предусматриваются вопросы организации обучения, права и обязанности сторон.

1.5. Кадеты обеспечиваются форменным обмундированием. Финансовое обеспечение расходов на приобретение предметов форменного обмундирования осуществляется Учредителем.

Кадеты, обеспечиваются в соответствии с установленными нормами одеждой, обувью, мягким инвентарем, предметами личной гигиены, а так же учебниками, школьно-письменными принадлежностями, хозяйственным инвентарем.

По окончании Учреждения кадетам выдается бесплатно комплект одежды и обуви, находившийся в их пользовании в период обучения. Кадетам, исключенным из кадетской школы-интерната, выдается бесплатно комплект сезонной одежды и обуви, находящийся в их пользовании.

1.6. Организация питания в Учреждении возлагается на Учреждение. Кадеты обеспечиваются питанием в соответствии с утвержденными нормами и методическими рекомендациями по организации питания.

1.7. Медицинское обслуживание кадет осуществляет медицинский персонал, который состоит в штате Учреждения.

Медицинская деятельность осуществляется в объеме организации доврачебной помощи, на основании приказов и методических рекомендаций Министерства здравоохранения и социального развития РФ и Министерства образования и науки Российской Федерации.

1.8. Кадеты в Учреждении имеют право на: получение бесплатного общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами; бесплатное пользование библиотечным фондом Учреждения; на получение дополнительных, в том числе платных образовательных услуг; на участие в управлении Учреждением; на уважение человеческого достоинства, на свободу совести, информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений; добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой, с согласия их родителей (законных представителей); добровольное вступление в любые общественные организации; перевод в другое общеобразовательное учреждение в случае ликвидации Учреждения; защиту от применения методов физического и психического насилия; условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья; на отпуск домой на время каникул, в воскресные и праздничные дни, а по уважительным причинам – и в другие дни по заявлению родителей (законных представителей).

1.9. Кадеты в Учреждении обязаны: выполнять Устав Учреждения; старательно учиться; бережно относиться к имуществу Учреждения; примерно вести себя, соблюдать правила внутреннего распорядка, уважать честь и достоинство других воспитанников и работников Учреждения; выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом Учреждения и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

Другие обязанности кадет определяются приказами директора Учреждения, положениями, инструкциями и другими локальными актами.

1.10. Кадетам в Учреждении запрещается: приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества; использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам; применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства; производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих; нарушать общественный порядок в Учреждении.

1.11. При согласии родителей (законных представителей) воспитанник может оставить Учреждение до получения им основного или среднего общего образования с обязательным помещением для обучения в общеобразовательную школу по месту жительства.

1.12. По решению директора Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава кадетской школы-интерната допускается исключение (перевод в иные общеобразовательные учреждения) из данных общеобразовательных учреждений кадетов, достигших возраста пятнадцати лет.

Исключение (перевод в иные общеобразовательные учреждения) кадетов из кадетской школы-интерната применяется, если меры воспитательного характера не дали результатов и дальнейшее пребывание кадетов в кадетской школе-интернате оказывает отрицательное влияние на других кадетов, нарушает их права и права работников кадетской школы-интерната, а также нормальное функционирование кадетской школы-интерната.

Решение об исключении кадета, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Кадетская школа-интернат незамедлительно обязана проинформировать об исключении кадета из кадетской школы-интерната его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из кадетской школы-интерната, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом общеобразовательном учреждении.

1.13. Родители (законные представители) воспитанников

Учреждения имеют право: защищать законные права и интересы ребенка; присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;  участвовать в управлении Учреждением в соответствии с настоящим Уставом; знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости воспитанников; знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс; посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания их последнего урока; перевести ребенка в другое образовательное учреждение.

Родители (законные представители) воспитанников обязаны: нести ответственность за воспитание своих детей и создание условий для получения ими общего образования; принимать меры по ликвидации кадетом академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс условно; выполнять настоящий Устав и договор с Учреждением в части, касающейся их прав и обязанностей; посещать проводимые Учреждения родительские собрания, являться в Учреждение по требованию педагогов и администрации; уважать права, честь и достоинство ребенка, педагогов, поддерживать у ребенка авторитет и уважение к сотрудникам Учреждения; регулярно контролировать учебу и поведение ребенка; нести материальную ответственность за порчу имущества Учреждения по вине воспитанника.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре, который не должен противоречить закону РФ «Об образовании», Типовому положению о кадетской школе и кадетской школе-интернате и настоящему Уставу.

1.14. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документом об образовании, или прошедшие курсовую переподготовку и (или) аттестацию в установленном порядке по штатным должностям Учреждения.

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а так же лица, имеющие судимость за определенные преступления.

1.15. Педагогические работники принимаются в Учреждение на работу в соответствии с трудовым законодательством РФ.

1.16. При приеме на работу педагогические работники должны быть ознакомлены под расписку со следующими документами: коллективным договором; Уставом Учреждения; Правилами внутреннего трудового распорядка; должностными инструкциями; приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности; другими локальными актами Учреждения при необходимости.

1.17. Педагогические работники обязаны: соблюдать Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор и должностную инструкцию; поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства воспитанников; принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц; проходить периодически в соответствии с нормативными требованиями медицинские обследования за счет средств Учредителя; проходить аттестацию на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.

Работники Службы по устройству детей в семью обязаны: привлекать внимание общественности к проблеме социализации детей-сирот и к проблемам замещающих семей; осуществлять подготовку лиц, желающих принять на воспитание в свою семью детей, оставшихся без попечения родителей, для повышения психолого-педагогической и правовой компенсации замещающих родителей; организовывать методическую и проектно-исследовательскую деятельность в Учреждении, где создана Служба, направленную на разработку авторских программ в сфере организации комплексного сопровождения замещающих семей; обеспечивать создание приоритета семейных форм воспитания детей, оставшихся без попечения родителей; осуществлять профилактику кризисных ситуаций в замещающих семьях.

1.18. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законом.

1.19. Педагогические работники Учреждения имеют право: на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом; на защиту профессиональной чести и достоинства; свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников; повышать свою квалификацию.

Работники Службы по устройству детей в семью имеют право: получать необходимую полную информацию о ситуации в семье ребенка и о самом ребенке; привлекать к сотрудничеству специалистов других организаций для улучшения качества работы с замещающей семьей; принимать участие в конференциях, семинарах по профилю деятельности Службы; вносить предложения администрации Учреждения по улучшению качества работы Службы.

1.20. Оплата труда педагогических работников и учебно- вспомогательного персонала Учреждения производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.21. Отношения работника Учреждения и администрации регулируется трудовым договором и должностными инструкциями, в соответствии с действующим законодательством.