Первичная профсоюзная организация "Горожанский казачий кадетский корпус"

Состав профсоюзного комитета

Председатель - Хибина Марианна АнатольевнаПервичная профсоюзная организация "Горожанский казачий кадетский корпус"

Заместитель Председателя - Власова Людмила Витальевна

Секретарь - Борисова Наталья Сергеевна

Культмассовый сектор - Косиченко Владимир Николаевич

Охрана труда - Тихонова Оксана Александровна

Спортивный сектор - Токарев Дмитрий Николаевич

Финансовый сектор - Минакова Ирина Ивановна

Положение о первичной профсоюзной организации "Горожанский казачий кадетский корпус" Рамонского района

План работы профсоюзного комитета казенного общеобразовательного учреждения Воронежской области "Горожанский казачий кадетский корпус" на 2018-2019 учебный год

Памятка члену профсоюза

Член профсоюза имеет право:

  • на защиту Профсоюзом его социально - трудовых, профессиональных прав и интересов;
  • принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений.

На основании пункта 8 Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, членом профсоюза может быть каждый работник школы, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы. Прием в члены профсоюза и выход из него производится по личному заявлению в первичную профсоюзную организацию учреждения. Принятому в профсоюз выдается членский билет.

Кто имеет право на получение материальной помощи?

Член профсоюза имеет право рассчитывать на получение материальной помощи в сложных жизненных ситуациях. Основанием для оказания материальной помощи является заявление, в котором излагаются причины обращения. По заявлению выносится решение профсоюзного комитета об оказании данной помощи, и в какой сумме. Решение вносится в протокол собрания, по принятому решению выдается выписка из протокола заседания профсоюзного комитета.

Цели и задачи профсоюзной организации:

  1. Выполнять Устав и решения вышестоящих профсоюзных органов.
  2. Вступать в переговоры с работодателями, представлять интересы работников организации при проведении коллективных переговоров, при заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем.
  3. В порядке, установленном законодательством, выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных комиссий, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения об их приостановке, возобновлении и прекращении.
  4. Выражать и отстаивать мнение работников при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а так же при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением.
  5. Осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда и окружающей среды, законодательства в области социального страхования и охраны здоровья членов профсоюзного комитета. Представлять и защищать по поручению членов профсоюзного комитета их интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, вплоть до обращения в суд.
  6. Взаимодействовать с органами местного самоуправления по вопросам санаторно-курортного лечения, отдыха.
  7. Вести учет работников, нуждающихся в жилье, и участвовать при его распределении.
  8. Оказывать материальную и моральную поддержку нуждающимся в этом членам коллектива, в том числе и пенсионерам.
  9. Заботится о сохранении и развитии традиций.

Права и обязанности члена профкома

Члены профсоюза имеют право:

  • на защиту со стороны Профсоюза и его органов своих трудовых, профессиональных, социально-экономических и правовых интересов в государственных и хозяйственных органах, суде;
  • обращаться в любой профсоюзный орган и организацию за консультацией, с заявлениями, предложениями и получать ответ по существу обращения;
  • пользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой профсоюзными органами;
  • на помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности;
  • участвовать в деятельности Профсоюза, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением;
  • избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции, съезды;
  • участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;
  • свободно обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях комитетов профсоюза, собраниях, конференциях и др., а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;
  • пользоваться другими правами, предусмотренными Уставом Профсоюза, Общим Положением о первичной профсоюзной организации.

Член профсоюза обязан:

  • соблюдать Устав Профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе своей профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, заботиться об авторитете профсоюзной организации и Профсоюза, не допускать действия,
  • противоречащие настоящему Уставу;
  • выполнять обязанности, предусмотренные трудовым и коллективным договорами (соглашениями), правилами внутреннего трудового распорядка; ежемесячно, в установленном размере и порядке уплачивать членские профсоюзные взносы;
  • поддерживать коллективные действия Профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.

Первичная профсоюзная организация осуществляет свою работу, по следующим направлениям:

  1. Мотивация членства в профсоюзе.
  2. Проведение отчетно-выборной кампании.
  3. Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний).
  4. Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.
  5. Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.
  6. Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
  7. Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.
  8. Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.
  9. Организация и ведение учета профсоюзного членства.
  10. За годы совместной работы, в нашем коллективе сложились добрые, важные и нужные традиции, без которых трудно представить дальнейшую работу:
  11. Поздравления сотрудников с днями рождениями, юбилеями.
  12. Награждение грамотами от профсоюзной организации и администрации наиболее активных сотрудников.
  13. Коллективное празднование юбилейных дат школы, детского сада.
  14. Поощрение активно работающих членов профсоюзной организации.

Приоритетные направления деятельности профкома:

  • контроль над выполнением коллективного договора, соблюдением Трудового кодекса, жилищного законодательства и других законодательных актов, как работодателем, так и всеми работниками и специалистами;
  • содействие в организации и повышении эффективности производства, создание безопасных условий труда;
  • организация досуга работников и членов их семей, привлечение контингента работающих и пенсионеров к спортивно - культурному движению;
  • особое внимание к молодежи, повышение ее трудовой, научно - практической и социальной активности.

Повесть о профсоюзе

Что такое профсоюз - это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.
И в нём зависти нет и нет фальши,
С ним мы жили и жить будем дальше.
Что такое профсоюз, знает каждый,
За кого постоял он однажды.
С кем он в радости был, был и в горе
И помог разрешить проблем море.
Что такое профсоюз - это сила,
Крепче не было фронта и тыла.
Закаляет сердца наши, волю,
Он надежда на лучшую долю.
Что такое профсоюз - дело чести,
Когда все как один, когда вместе.
Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства.
Что такое профсоюз - это служба.
Это курсы, учёба и дружба.
Это людям на верность присяга.
Это смелость, напор и отвага.
Что такое профсоюз - это вера,
Это роль эталона, примера.
Профсоюз будет жить, будет вечен,
Так как он справедлив, человечен!