Первичная профсоюзная организация "Горожанский казачий кадетский корпус"
Состав профсоюзного комитета
Председатель - Хибина Марианна Анатольевна
Заместитель Председателя - Власова Людмила Витальевна
Секретарь - Борисова Наталья Сергеевна
Культмассовый сектор - Косиченко Владимир Николаевич
Охрана труда - Тихонова Оксана Александровна
Спортивный сектор - Токарев Дмитрий Николаевич
Финансовый сектор - Минакова Ирина Ивановна
Памятка члену профсоюза
Член профсоюза имеет право:
- на защиту Профсоюзом его социально - трудовых, профессиональных прав и интересов;
- принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений.
На основании пункта 8 Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, членом профсоюза может быть каждый работник школы, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы. Прием в члены профсоюза и выход из него производится по личному заявлению в первичную профсоюзную организацию учреждения. Принятому в профсоюз выдается членский билет.
Кто имеет право на получение материальной помощи?
Член профсоюза имеет право рассчитывать на получение материальной помощи в сложных жизненных ситуациях. Основанием для оказания материальной помощи является заявление, в котором излагаются причины обращения. По заявлению выносится решение профсоюзного комитета об оказании данной помощи, и в какой сумме. Решение вносится в протокол собрания, по принятому решению выдается выписка из протокола заседания профсоюзного комитета.
Цели и задачи профсоюзной организации:
- Выполнять Устав и решения вышестоящих профсоюзных органов.
- Вступать в переговоры с работодателями, представлять интересы работников организации при проведении коллективных переговоров, при заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем.
- В порядке, установленном законодательством, выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных комиссий, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения об их приостановке, возобновлении и прекращении.
- Выражать и отстаивать мнение работников при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а так же при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением.
- Осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда и окружающей среды, законодательства в области социального страхования и охраны здоровья членов профсоюзного комитета. Представлять и защищать по поручению членов профсоюзного комитета их интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, вплоть до обращения в суд.
- Взаимодействовать с органами местного самоуправления по вопросам санаторно-курортного лечения, отдыха.
- Вести учет работников, нуждающихся в жилье, и участвовать при его распределении.
- Оказывать материальную и моральную поддержку нуждающимся в этом членам коллектива, в том числе и пенсионерам.
- Заботится о сохранении и развитии традиций.
Права и обязанности члена профкома
Члены профсоюза имеют право:
- на защиту со стороны Профсоюза и его органов своих трудовых, профессиональных, социально-экономических и правовых интересов в государственных и хозяйственных органах, суде;
- обращаться в любой профсоюзный орган и организацию за консультацией, с заявлениями, предложениями и получать ответ по существу обращения;
- пользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой профсоюзными органами;
- на помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности;
- участвовать в деятельности Профсоюза, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением;
- избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции, съезды;
- участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;
- свободно обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях комитетов профсоюза, собраниях, конференциях и др., а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;
- пользоваться другими правами, предусмотренными Уставом Профсоюза, Общим Положением о первичной профсоюзной организации.
Член профсоюза обязан:
- соблюдать Устав Профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе своей профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, заботиться об авторитете профсоюзной организации и Профсоюза, не допускать действия,
- противоречащие настоящему Уставу;
- выполнять обязанности, предусмотренные трудовым и коллективным договорами (соглашениями), правилами внутреннего трудового распорядка; ежемесячно, в установленном размере и порядке уплачивать членские профсоюзные взносы;
- поддерживать коллективные действия Профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.
Первичная профсоюзная организация осуществляет свою работу, по следующим направлениям:
- Мотивация членства в профсоюзе.
- Проведение отчетно-выборной кампании.
- Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний).
- Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.
- Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.
- Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
- Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.
- Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.
- Организация и ведение учета профсоюзного членства.
- За годы совместной работы, в нашем коллективе сложились добрые, важные и нужные традиции, без которых трудно представить дальнейшую работу:
- Поздравления сотрудников с днями рождениями, юбилеями.
- Награждение грамотами от профсоюзной организации и администрации наиболее активных сотрудников.
- Коллективное празднование юбилейных дат школы, детского сада.
- Поощрение активно работающих членов профсоюзной организации.
Приоритетные направления деятельности профкома:
- контроль над выполнением коллективного договора, соблюдением Трудового кодекса, жилищного законодательства и других законодательных актов, как работодателем, так и всеми работниками и специалистами;
- содействие в организации и повышении эффективности производства, создание безопасных условий труда;
- организация досуга работников и членов их семей, привлечение контингента работающих и пенсионеров к спортивно - культурному движению;
- особое внимание к молодежи, повышение ее трудовой, научно - практической и социальной активности.
Повесть о профсоюзе
Что такое профсоюз - это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.
И в нём зависти нет и нет фальши,
С ним мы жили и жить будем дальше.
Что такое профсоюз, знает каждый,
За кого постоял он однажды.
С кем он в радости был, был и в горе
И помог разрешить проблем море.
Что такое профсоюз - это сила,
Крепче не было фронта и тыла.
Закаляет сердца наши, волю,
Он надежда на лучшую долю.
Что такое профсоюз - дело чести,
Когда все как один, когда вместе.
Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства.
Что такое профсоюз - это служба.
Это курсы, учёба и дружба.
Это людям на верность присяга.
Это смелость, напор и отвага.
Что такое профсоюз - это вера,
Это роль эталона, примера.
Профсоюз будет жить, будет вечен,
Так как он справедлив, человечен!
